Bitlady, by @anfindeis

MVP significa Produto Mínimo Viável e vem da sigla em inglês para Minimum Viable Product. Isso quer dizer que um MVP nada mais é do que construir a versão mais simples e enxuta de um produto, empregando o mínimo possível de recursos para  entregar a principal proposta de valor da ideia . Isso também te ajuda a validar o produto antes de seu lançamento. Sabe aquela grande ideia que você teve e agora quer empreender? Uma das metodologias mais conhecidas para o desenvolvimento de produtos e serviços é a do Produto Mínimo Viável.    3 passos simples para criar e melhorar seus MVPs Eles são os seguintes: Definir a proposta de valor Testar a resposta do mercado Iterar   Passo 1: Definir a proposta de valor do seu produto/serviço para o MVP Todo modelo de negócio começa com a hipótese de que determinada proposta de valor atrairá a atenção do mercado e gerará receita a ponto de obter lucro.  Pense qual é a proposta de valor do seu negócio.    Passo 2:  Te...

Olá Pessoal, Esses dias eu recebi um e-mail, pelo formulário de contatos aqui do blog, e decidi escrever um post sobre o assunto pois obviamente fiquei animada 😃😃😃. A pessoa me perguntou como fazia para iniciar a carreira na área de testes, deu uma breve descrição sobre sua formação e trabalho e perguntou se era isso mesmo.  Show né? Vou tentar explicar para vocês. Vamos do início então: Que formação devo ter para iniciar a carreira de testes? Conheço várias pessoas com faculdade e sem faculdade trabalhando nessa área de testes de software. Existe um caminho único? Claro que não!  As faculdades das áreas de tecnologia/informática são as mais comuns. Os testadores com formação em TI são conhecidos como testadores mais técnicos por eles não terem medo de "mexer no computador". Com o tempo eles adquirem experiência em negócio. Nas faculdades de Sistemas de Informação e Análise e desenvolvimento de Sistemas é comum ter uma matéria de Testes de Software. M...

Se você é um pouco interessado no mundo dos negócios, sabe que este ano será difícil como 2015 também foi. Se os próprios empresários dizem isso, quem é um mero trabalhador para contradizer, certo? Certo, só olhar os preços no mercado pra ver que o salário está cada vez mais curto a cada compra mensal. Pra driblar a crise , os executivos estão comentando em 5 Cs : controle de custos, cultura, compliance e criatividade. Sinceramente eu acho "controle de custos" como sendo 1 "C" só, mas OK. Vamos Aos "C"s: O controle de custos todo mundo vê: as embalagens dos produtos mudam, as capas das revistas ficam mais vagabundas, a quantidade de salgadinho num pacote diminui, o peso da barra de chocolate diminui mas não o preço, a quantidade de cópias na impressora passa a ter um limite semanal, etc.. A cultura organizacional diz respeito a um dos motivos que fazem a empresa diferente das demais. São os valores, crenças e rituais que uma organizaçã...